Таранищенко Никита Михайлович Адвокат

Рейтинг: 5
Стаж: 20 лет Отзывы: 191 Консультаций: 945 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Земельное право
Адвокат
Коммерческое право
Альтернативное разрешение споров
Таможенное право
Лицензирование

Услуги

Споры со страховыми компаниями
Взыскание долгов с граждан и юридических лиц
Составление жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств
Подготовка документов для обращения в суд, представительство в суде, консультации
Обращения в конституционный суд рф обращения в европейский суд по защите прав человека защита прав военнослужащих
Сопровождение сделок с недвижимостью (в том числе с использованием российских и иностранных корпоративных механизмов) разделение (выделение) бизнеса

Последние вопросы:

Нужен ли загранпаспорт при пересечении границы Кыргызстан-Казахстан гражданином Российской Федерации?

Я гражданин РФ, постоянно проживают на территории РФ, не работающий, при трудоустройстве необходимо указать являюсь ли я налоговым резидентом или нет.

В какой момент указывается желаемая сумма компенсации при подаче жалобы в ЕСПЧ?

У меня возникла проблема. Организация, в которой я работала, уже нет (офис с конца декабря опечатан), а у меня в трудовой книжке нет их печати. Есть запись, что я уволилась, а печати нет. только недавно это обнаружила. Как теперь ее поставить?

Собираюсь купит квартиру в которой был прописан несовершеннолетний ребенок.Ребенок не является собственником квартиры. Для упрощения сделки предлагают выписать ребенка вместе с родителями (так же не собственники) в другой город (к теще). Допустима ли такая сделка и может ли после нее ребенок претендовать на право проживания.

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации:Работница работала на графике 2/2 по 11,25 часов в смену, в прошлом месяце принесла справку из жен консультации о беременности, ей сократили рабочее время до 8 часов в смену 2/2. Она на сдельной опл. ате труда, естественно, у нее упала норма выработки и з/пл., должны ли мы ей допл. Ачивать до среднего заработка, который был до того, как ее перевели на легкий труд или пропорционально отработанному времени?

Пораспоряжению директоранужно уволить сотрудника с отработкой. Какова может быть её максимальная продолжительность согласно нового КЗоТа?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов