Швачкин Алексей Львович Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.7
Стаж: 17 лет Отзывы: 109 Консультаций: 1214 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Лицензирование
Таможенное право
Альтернативное разрешение споров
Коммерческое право
Адвокат
Земельное право

Услуги

Защита прав и законных интересов написание исковых заявлений, жалоб, ходатайствпредставительство в суде досудебное урегулирование споров
Представительство в делах о банкротстве, защита от привлечения к субсидиарной ответственности
Представительство в судах и государственных органах
Трудовое право, ведение бизнеса и пр
Разработка документов

Последние вопросы:

Написано камеральная проверка Прекращена в связи с представлением уточненной декларации. Что это значит?

Упал снег с крыши дома повредил авто свидетелей нет на что может сослаться суд при отказе в компенсации с управ. Комп.

Хочу продать свою долю в квартире. Прописаны Я, мой ребенок (несовершеннолетний) и мой отец. Возможно ли это?

Более 10 лет назад был заключен договор займа денег, по которому должник обязался вернуть либо деньги, либо предоставить квартиру. Сумма долга была выплачена только в этом году. Возможно ли взыскать убытки по статье 393 ГК?заранее спасибо.

Отработала в фирме полностью месяц, 17 августа написалазаявление на увольнение- материально-ответственное лицо, дали отстой 2 недели, на з/плату за июль месяц сказали, что выдадут, после 2-х недель отстоя. Правомерно-ли это.

Видимо мне предстоит при регистрации ребенка данные об отце записывать "со слов матери". По ряду достаточно веских причин я не хочу чтобы этот ребенок носил мою фамилию. Могу ли я присвоить ребенку не только вымышленное отчество, но и вымышленную фамилию? И как это можно сделать? (От материнских прав я естественно отказываться при этом не собираюсь)

Такая ситуация: 17-ти летний работник, отработав непрерывно в организации 3 месяца, подал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 1 октября 2008 г. Администрация не удовлетворила просьбу работника, заявив, что отпуск будет ему предоставлен только после 6 месяцев непрерывной работы. Правомерны ли требования работника и на основании каких юридический фактов? Спасибо.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов